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给嫉妒心强的人一句话

日期:2019-11-22 15:09:33 作者:admin 人气: 我来评论

导读:他一下子意识到自己的嫉妒心,产生一阵阵对自己嫌弃的感觉。我们中国一直都有一句俗话,吃不到葡萄就说葡萄是酸的,这也是形容一个人的嫉妒心,也说明了忌妒心是一个比较普遍的问题,

  有一次在课间有两个同学突然跑到他后面的同学座位上聊天,跑过来其中一个同学说了一句,小林你知道吗?老师跟我说,你这次考了全班第1名,小琳很激动说了一句,真的吗?别骗我了。另外一个同学紧接说了一句,不信你可以去问老师。小林一下子笑了出来,孝顺大道好像全班都听得到。而这一切的对话都让学员听到了,他听到之后第1个感受就是内心难受,特别不舒服。
  然后有点排斥后面这个同学,之后就冒出一个想法,他怎么可能学习这么好,一定是抄的,我这么努力都没有得到这么好的成绩。他为什么进步这么快?肯定是抄的。他一下子意识到自己的嫉妒心,产生一阵阵对自己嫌弃的感觉。所以他这怎么可以有忌妒心?本来自己人员就不是很好,如果让别人知道自己有这么强的嫉妒心,大家肯定会远离我。那个时候我就真的没人理了。想到这里学员就产生了一丝丝的恐惧,下意识地向周围看了看,突然发现隔壁桌的一个男生正在看着他,他马上把头低下来,有点做贼心虚的感觉,好像自己的想法被同学看穿似的,有点惊慌失措。
  如果你听到这么一个故事,没有让你有特别的感觉,那么下一个故事也许可以让你产生共鸣。事情是这样子的,有一个学员,他是一个公司职员,他刚到办公室的时候是很受大家欢迎的,因为自身的颜值加上工作能力,迅速让大家喜欢上他。他在这段期间也过得特别开心,仿佛甩掉了大学没有人员的阴影。然而好景不长,公司来了一个新人,训练颜值不如学员,但是他有个极强的社交能力。大学期间是学校的学生会主席,突然之间大家好像都把关注点都放在新人身上了,他突然有了很强的失落感,觉得是不是自己不够好?
  产生这个想法之后,好像变了个人似的,开始变得对这个部门的同事更好了。他以为这么做就可以让大家对自己像之前一样,没想到大家并没有对她更好。而他感觉到很失落,觉得是不是自己做得不够好,然后就更加地献殷勤,除了给大家带吃的,还主动帮助大家倒水、擦桌子。但是大家似乎没有因为学员的讨好而买单,反而理所当然的接受学员的好,同时也慢慢的不尊重他了。他也越来越对这个事情有了很强的敌对心理,觉得是这个人夺走了大家对自己的喜欢。
  直到有一次走过新人的电脑前,看到他这个月的活动计划,突然产生一个念头,想把这个话给删掉,恍惚了一下,新人回来了,悬下了一觉,有点不好意思地走开了。回到座位上心跳不止,他想了想觉得自己的想法好可怕,觉得自己嫉妒心好强,这一种嫉妒性的产生让他接受不了。很想把这个想法拿掉,但是越想拿掉越拿不掉。最后看到这个新人就很紧张,生怕对方知道了自己的嫉妒心。为什么会出现这两个学员的这种问题?我们中国一直都有一句俗话,吃不到葡萄就说葡萄是酸的,这也是形容一个人的嫉妒心,也说明了忌妒心是一个比较普遍的问题,也是每个人都有的,他是一个很正常的心理,所以嫉妒心不是问题,问题是不接受自己有忌妒心这个事实。
  我们为什么会出现这种害怕自己有季度性的心理呢?这就得说到我们的文化,我们的价值观在我们的文化艺术作品中经常会对季度新进行筹划,包括我们看到的电视剧、电影,那些有嫉妒心的人往往都容易因为自己的嫉妒趋势产生了骇人的心理,最终也因为自己的嫉妒而得不到好的结果,导致了我们对于有嫉妒心的人嗤之以鼻。另外也许现实生活中你的家人也不断的强调,一个人不能有嫉妒心,做人要大方坦荡,所以我们对于极度性也产生了排斥的看法。
  可是单纯的排斥G图心,不代表我们会害怕别人知道自己有忌妒心,那是什么让我们产生的害怕!上一节课我们有聊到大家都喜欢大方的人,但是为什么有些人听到大方的人更受欢迎,会要求自己立刻改变,而有些人听到之后感觉不大,因为自我认同感的不同,导致的结果不同,所以我们在聊到季度的时候可以理解为什么有些内心出现嫉妒了,很害怕别人知道自己有这种心理,因为他们觉得这会让别人讨厌自己,他们当然不会允许这种心理的存在,所以会极度排斥自己,结果让自己冲突变得更大,导致社交的时候更加紧张。
  日本心理学家森田正马提出的精神交互作用,正是在解释这种现象。既然我们已经知道了这个事情是怎么回事,那么按照老的惯例,我们应该怎么解决?面对呢?第一正常化。正常话的意思是人人都有嫉妒心,你并不是异类,我们只需要把基督心当作是一种正常的心态就好了。如果嫉妒心是一个人的心理不健康的表现,那么我们只能说其实大部分人都是不够健康的。第二,把季度的能量转化为行动。其实季度就在告诉我们,我们缺乏什么?然后产生对别人的攻击性。
  其实我们内心告诉我们缺乏什么?没有什么问题,只是我们需要把这一部分的攻击性是放到做事情上面,让自己成长,也就是嫉妒是让自己变得强大的有力武器。第三,全面看自己,有忌妒心也许没有那么好,但是你要知道一个人是不能通过一点就来判定生死的,因为一个人一定是缺点和优点并存的,也许你有忌妒心,但是你有同情心,有善心,那么我们来回顾一下今天的知识点。
  第一季度是一个普遍的心理现象,只要是一个人,他就会有嫉妒。第二,嫉妒不是问题,问题是不允许自己有嫉妒的心理。第三,会产生担心别人觉得我嫉妒的想法,其实是因为对季度的看法比较糟糕,并且内心不够稳定,在乎别人对我们的评价。第四,解决担心嫉妒心,让别人发现的经理有三个小建议,一正常化。第二,把记录的能量转化为行动。

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